| هدف | استراتژی |
| ارتقای سطح سلامت | ترویج فعالیتها و خدمات بهداشتی و محیط زیست سالم |
| ارتقای کیفیت خدمات | تعالی‌بخشی به خدمات سازمان |
| متناسب‌سازی خدمات سازمان با نیازها و انتظارات صنعت نفت |
| بهبود پاسخگویی و افزایش رضایت‌مندی گیرندگان خدمات | تقویت پاسخگویی و فرهنگ مشتری‌مداری در سازمان |
| ارتقای کارآمدی سازمانی | کارآمدسازی مدیریت هزینه و بهره‌گیری از اصول اقتصاد سلامت |
| بازآرایی فرآیندها و ساختارهای سازمان |
| انسجام‌بخشی به سطوح و زنجیره خدمات سلامت سازمان |
| بهره‌برداری موثر از پتانسیل‌های سازمانی و گسترش دامنه گیرندگان خدمت |
| بهبود مدیریت تقاضا و اصلاح الگوی رفتار دریافت‌کنندگان خدمت |
| تعالی و رشد سرمایه‌های انسانی | سامان‌بخشی و بهبود مدیریت سرمایه‌های انسانی در سازمان |
| بهینه‌سازی روش انتخاب مدیران بر مبنای مهارت و شایستگی‌ها |
| روزآمدی فناوری و تحقیقات سلامت | بهینه‌سازی خدمات سلامت مبتنی بر فناوریهای اطلاعات و ارتباطات |
| بهره‌گیری از نظام مدیریت دانش در سازمان |
| ساماندهی و توانمندسازی مدیریت تحقیقات و فناوری سازمان |
| بهبود روابط فراسازمانی | جلب حمایت و همکاری مدیران صنعت نفت و سایر ذی‌نفعان کلیدی |